Qualifizierung & Kompetenz
Wertvolle Informationen machen dieses Tool zum Fokus für Qualifizierungsmaßnahmen
Qualifizierung erfolgt zielorientiert – ausgerichtet auf die Unternehmensziele
Im Fokus dieser Funktion steht die Analyse des Qualifizierungsbedarfes und zugleich können interne Qualifizierungsmaßnahmen publiziert werden und externe Maßnahmen können ebenso geplant werden.
Mit Wissen, Kompetenz und aktiver Umsetzung in eine stabile Zukunft
Eine Qualifizierung erfolgt im Idealfall abgestimmt auf die Bedürfnisse des Personals und ausgelegt auf einen bestmöglichen Wirkungsgrad im Unternehmen, um die Unternehmensziel zu erreichen.
Dieses „Wissens-Tool“ zeigt das Potenzial auf, welche Qualifizierungsmöglichkeiten genutzt werden können. So kann das Unternehmen interne Weiterbildungen publizieren und zusätzlich werden Förderungen aufgezeigt für bestimmte Qualifizierungsmaßnahmen.
Kompetenz aufbauen
Die Software bietet Content darüber, welche generelle Themenbereiche es gibt, in denen eine Konzeptphase abgebildet wird und sich nicht nur auf den Wissenstransfer beschränkt wird.
Diese Intensität erfolgt über Beratungen und / oder Coachings. Dies stellt eine Abgrenzung gegenüber allgemeingültigen Weiterbildungen dar. Diese besonders unternehmensindividuelle Konzeption kann ggf. gefördert werden und spezifische und damit konforme Förderprogramme zeigt die Software mit auf.
Konkrete Angebote für Weiterbildungen sind nicht enthalten. Das Unternehmen muss Anbieter eigenständig auf dem Markt finden.
Inhalte & Abläufe
Damit eine optimierte Zusammenstellung von Weiterbildungen kommt, welche genutzt werden sollen, sind Inhalte und Abläufe beschrieben. Der unmittelbare Zugriff auf kompatible Förderprogramme und ggf. direkte Antragstellungen bringen wichtige finanzielle Vorteile mit hohem Praxisbezug. Eine Antragstellung wird nur empfohlen, nachdem mit geeigneten Bildungseinrichtungen oder Beratern ein inhaltliches Konzept definiert wurde. Das Tool ermöglicht eine individuelle Konfiguration der Weiterbildungsmaßnahmen.
Kompetenz aufbauen
Die Software bietet Content darüber, welche generelle Themenbereiche es gibt, in denen eine Konzeptphase abgebildet wird und sich nicht nur auf den Wissenstransfer beschränkt wird.
Diese Intensität erfolgt über Beratungen und / oder Coachings. Dies stellt eine Abgrenzung gegenüber allgemeingültigen Weiterbildungen dar. Diese besonders unternehmensindividuelle Konzeption kann ggf. gefördert werden und spezifische und damit konforme Förderprogramme zeigt die Software mit auf.
Konkrete Angebote für Weiterbildungen sind nicht enthalten. Das Unternehmen muss Anbieter eigenständig auf dem Markt finden.
Der richtige Zeitpunkt ist jetzt.
Visionen sind der Antrieb für Veränderung. Fortschritt durch benutzerfreundliche digitale Produkte für maximalen Mehrwert ist unser Anspruch.
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